يمكن لإستراتيجية الإتصالات القوية للشركات أن تحدث فرقاً كبيراً عندما يتعلق الأمر بالإنتاجية، والتجربة الخاصة بالموظف، والوعي بالعلامة التجارية، والإحتفاظ والإبقاء على الموظفين. إستراتيجية الإتصال المؤسسي هي الطريقة التي تتواصل…
Date Archives September 2022
How to build Corporate Communication Strategy?
A strong corporate communications strategy can make a difference when it comes to productivity, employee experience, brand awareness, and employee retention. It’s how leadership communicates with employees, how team members…
7 تحديات مُعاصرة تواجه إدارة الموارد البشرية
لا شك أن كلاً من عامي 2020 و2021 كانا وقتاً عصيباً لمحترفي إدارة الموارد البشرية (HRM)، حيث كان عليهم التعامل مع الكثير من التحديات التي جاءت مع جائحة Covid- 19….
إدارة المخاطر في سلسلة التوريد
هناك حاجة مُلِّحة وأساسية لتحديد المخاطر التي تواجه كل مُنظمة، وإدارتها من خلال البروتوكولات التي تأخذ في الإعتبار أسئلة مثل ماذا، وكيف، ومتى تفعل ذلك، خاصةً إذا كان لديك إمكانية…
Risk Management in Supply Chain
There is an essential need for identifying risks in each organization, and implementing it using protocols that take into account what, how and when to do it, especially if you…
7 Contemporary Challenges in HRM in 2022
No doubt that 2020 and 2021 was a challenging time for Human Resource Management (HRM) professionals as they had to deal with a lot of challenges that came with the…
عملية إدارة المخاطر
يُمكننا تعريف إدارة المخاطر (ERM) على أنها عملية تحديد، وتقييم، وإدارة، ومراقبة المخاطر المحتملة، والتي تهدف إلى تقليل الضرر الذي قد تسببه تلك المخاطر على المنظمة. ففي عصرنا الحالي تواجه…
Risk Management Process
We can define Enterprise risk management (ERM) as the process of identifying, assessing, managing and monitoring potential risks. Its overarching goal is to reduce the harm that risks might cause…