تتطلب إدارة الرعاية الصحية من شاغليها خلفية متعددة التخصصات، مما يعني الحصول على درجات علمية متعددة أو مزدوجة لإكتساب المعرفة اللازمة للنجاح في هذا المجال.
فهناك عدد من وظائف إدارة الرعاية الصحية التي تدفع أجور إستثنائية لموظفيها.
وعلى الجانب الآخر، إذا كنت ترغب في شغل إحدى هذه الوظائف فإنه يجب عليك أيضًا الحفاظ على معايير مهنية إستثنائية.
فإذا كانت لديك خلفية أوسع في مجال الأعمال والتكنولوجيا، فمن المحتمل أن يكون أداؤك أفضل من أولئك الذين لديهم خلفية طبية فقط.
وفي هذا المقال، سنعرض لك بشكل موجز الوظائف الإدارية العشر الأعلى أجراً في مجال الرعاية الصحية، ومسؤولياتهم الوظيفية المختلفة.
المدير الفني للمستشفى CTO
المدير الفني (CTO) في قسم الرعاية الصحية هو المسؤول عن إدارة الخدمات الفنية، وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجيا المعلومات التي تدعم الوظائف الإستراتيجية المالية والطبية السريرية لكل مستشفى، أو مركز رعاية صحية.
ويتولى المدير الفني بعض الوظائف الإدارية، والتي تشمل ما يلي: تحليل التقييمات الموجودة، وتعزيز الأمن، والتحقق من البرامج والأجهزة المفيدة والمتوافقة مع مؤسسة الرعاية الصحية، وقيادة جميع الأنشطة المتعلقة بالشبكة الصحية، بما في ذلك المشاركة مع المقاولون والموردون، الذين يقدمون الخدمات المختلفة لخدمات الرعاية الصحية.
الرئيس التنفيذي للمستشفى
يشرف الرئيس التنفيذي للمستشفى على أداء الأعمال في كل جانب من جوانب المستشفى، فيدير العمليات اليومية والتطورات الإستراتيجية الأوسع نطاقًا لنجاح المستشفى على المدى الطويل.
يجوز للرئيس التنفيذي تعيين الموظفين المؤهلين والإحتفاظ بهم، كما أنه مسؤول عن ضمان توفير المستشفى لأعلى مستويات الجودة في رعاية المرضى. بجانب مسؤوليته عن الأداء المالي للمؤسسة.
في كثير من الأحيان، يتعين على الرئيس التنفيذي تطوير العلاقات مع الآخرين خارج محيط المستشفى بما في ذلك أولئك الموجودون في الصحافة والمجتمع الطبي الأكبر.
المدير المالي للمستشفى
يقوم المدير المالي للمستشفى بتطوير الخطط المالية الإستراتيجية لتشغيل المنشأة الطبية. كما أنه مسؤول عن تطوير الأعمال، وإعداد البيانات المالية وكذلك إدارة الإيرادات، بجانب إشرافه على عمليات قبول المرضى.
يجب أن يتعامل المدير المالي مع تقنيات الإدارة المالية في المحاسبة ذات الصلة بمجال الرعاية الصحية.
عادةً ما يقدم المدير المالي تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمستشفى ويتفاعل بإنتظام مع الإدارة العليا للمستشفى ومع المنظمات التابعة.
مدير التمريض
مدير التمريض هو المسؤول عن الإشراف على وحدة التمريض بأكملها وقيادتها، وتشمل واجباته الوظيفية: توجيه برنامج التمريض بما في ذلك تحديث السياسات والإجراءات حسب الضرورة، وكذلك الإشراف على طاقم التمريض بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل.
يجب أن يكون لدى مديري التمريض أيضًا مهارات إتصال شفهية وكتابية نموذجية، حيث يتواصل مدير التمريض مع أماكن إقامات التمريض والعائلات والأطباء حسب ما تتطلبه وظيفتهم، كما أن له اليد في تطوير ميزانية وحدة التمريض، ووضع خطة الرعاية للمرضى بالمستشفى.
مدير المعلومات الصحية
يتمثل دور مدير المعلومات الصحية في مراجعة السجلات الطبية للتأكد من دقتها وإكتمالها وحسن توقيتها.
ينظم مدير المعلومات الصحية أيضًا قواعد البيانات ويحافظ عليها ويعين عملية الترميز الطبي السريري لأغراض التأمين.
كما يقوم مديرو المعلومات الصحية بتتبع وتحليل بيانات المرضى للتأكد من أنهم يتلقون الرعاية التي يحتاجون إليها، وضمان أن الرعاية الصحية كافية لضمان سلامة الإقامات طويلة الأجل، بالإضافة إلى دوره في ضمان حماية خصوصية كل مريض.
مدير التمريض المنزلي
مدير التمريض المنزلي هو المسؤول عن كل مستويات الإدارة في وحدة التمريض المنزلي، بما في ذلك رعاية المرضى، والميزانية الإجمالية، ومهام المنظمة.
أي أن مسؤول التمريض المنزلي هو المسؤول عن رعاية المرضى وقرارات العمل، وتتضمن واجباته الوظيفية تعيين الموظفين وفصلهم، والحفاظ على المنظمة ووضعها على المسار الصحيح لتحقيق الأهداف طويلة الأجل، وتوفير التدريب اللازم للموظفين، وقيادة فرق العمل التي تغطي الخدمات السريرية الإدارية، وإنشاء الميزانية.
مدير الخدمات الطبية والصحية
مدير الخدمات الطبية والصحية هو الفرد المسؤول عن التشغيل العام لمنشأة الرعاية الصحية، وتشمل مسؤولياته إدارة موظفي الخدمات الصحية، ووضع الميزانية للمؤسسة والحفاظ عليها، مع مواكبة القوانين الحالية المتعلقة بالخدمات الصحية والتكنولوجيا المطلوبة للعمل.
مدير الخدمات الطبية والصحية مسؤول أيضاً على إدارة الأفراد والشؤون المالية، ومن المهم أن يكون لديه خلفية في الأعمال التجارية وكذلك في مجال الصحة، كما يقوم مدير الخدمات الصحية بتعيين وتدريب والإشراف على جميع الموظفين في المؤسسة.
إستشاري الرعاية الصحية
إذا كنت إستشاري رعاية صحية فسيُطلب منك تحليل عمليات المنظمة المختلفة وإكتشاف أوجه القصور فيها، أي أن دورك الأساسي يتمثل في التوصية بطرق لتقليل التكاليف وزيادة الإيرادات داخل المنظمة.
يرتبط عمل إستشاري الرعاية الصحية جنبًا إلى جنب مع مسؤولي مرفق الرعاية الصحية لتحديد مناطق المشكلات بدقة بدلاً من إقتراح الحلول، كما يحتاج مستشار الرعاية الصحية إلى إجراء تقييمات دورية وتصميم الأنظمة والإجراءات لتحسين الكفاءات.
مدير مستشفى
مدير المستشفى هو الشخص المسؤول عن الإشراف على الخدمات الصحية بالإضافة إلى أنشطة المستشفى أو أي منشأة رعاية صحية أخرى.
واجبات مدير الرعاية الصحية هي: إدارة الميزانية وشؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف والفصل وكذلك تدريب الموظفين، ليكون بمثابة واجهة بين الإدارات، لضمان مراقبة الجودة وتوفير أعلى رعاية للمرضى، وكذلك العمل جنبًا إلى جنب مع فنيي تكنولوجيا المعلومات لضمان حماية خصوصية المريض بأمان.
مدير الممارسة الطبية السريرية
يشرف مدير الممارسة السريرية، أو مدير التدريب فقط على جوانب الأعمال الخاصة بممارسة الأطباء، فيشرف مدير التدريب على الفواتير والدفع وأداء الموظفين بالإضافة إلى حفظ السجلات في المؤسسة.
يضمن مدير التدريب والممارسة الطبية فتح المؤسسة للعمل وإغلاقها في الوقت المحدد، وإتمام جميع المواعيد المحددة مع المرضى وإكمالها، كما أنه مسؤول عن الميزانية وضمان إجراء الفواتير بشكل صحيح، وتقييم أداء الموظفين وإجراءات التعيين والفصل وتدريب الموظفون بشكل مناسب.
إذا كنت ترغب في الحصول على واحدة من هذه الفرص الوظيفية المرموقة، فكل ما عليك دراسة برنامج الرعاية الصحية من OPTIMUS ، المعتمد من ATHE & QUALIFI ، في غضون 48 ساعة تدريبية فقط. واصنع الفارق في عملك ومهنتك
لمعرفة المزيد عن برامج Optimus وجميع دوراتنا التدريبية، قم بزيارة موقعنا على الإنترنت
أو راسلنا على صفحتنا على موقع فيسبوك